清脆的铃声刚刚落下，5位身在各地的应聘者就通过网络视频开始同步答题……10分钟后，评委们逐一观看答题录像，最终对每位应聘者的综合表现作出评判。当主持人宣布成绩后，现场响起一片掌声。至此，邢台电大2019年博硕人才选聘网络视频面试工作取得圆满成功。

作为全市“博硕人才引进计划”的实施单位之一，邢台电大高度重视这次选聘工作。党委书记周民生、校长刘彦君多次听取相关汇报，研究解决具体问题。经过严谨的资格审查，来自“双一流”高校的5位全日制硕士研究生获得面试资格。由于受到疫情的困扰，面试工作被迫两次推迟。为了不影响全市“博硕人才引进计划”的整体进度，学校在充分论证利弊因素后，决定采取网络视频面试的新模式。根据修订后的工作方案和流程，承办部门精心准备、全力以赴，在组织、联络、设备、技术等方面反复推敲和演练，克服了一系列难题和障碍，确保每个环节顺畅运行。

4月17日下午两点，在市纪委监委驻市教育局纪检监察组和市教育局领导的监督下，网络视频面试准时拉开帷幕。应聘者在工作人员的视频提示下，通过视频确认身份、抽取考题、进入网络备考室、完成答题内容。整个过程衔接紧凑，体现了公平公正、规范高效的原则。

从“面对面”到“屏对屏”，邢台电大这次网络视频面试的成功举办，既实现了引进人才的目标，又达到了锻炼队伍的效果，更为学校各项工作加快高质量赶超发展、谋求创新性务实举措提供了有益借鉴。

（撰稿：孙华 审核：张革）